Le secteur de la Propreté et Services Associés se caractérise par une volonté d’ouverture et une exigence de qualité de plus en plus forte.
Professionnalisation, image du secteur, responsabilité, qualification,... autant d’enjeux pour les entreprises de propreté.
Le FARE, grâce à ses chargés de mission régionaux, est présent quotidiennement sur le terrain. Il intervient partout en France auprès des entreprises, mais aussi des partenaires de l’orientation, de la formation et de l’insertion.
Les formations aux métiers de la Propreté visent à répondre aux besoins en recrutement des entreprises de salariés pour la profession :
Outre l’obtention d’une qualification, les formations de la filière Propreté, en priviligiant l’alternance, facilitent l'intégration dans les entreprises de candidats, et en particulier de jeunes, en leur proposant de se former aux techniques professionnelles, d'acquérir les attitudes de service nécessaires, de se préparer à intégrer une entreprise, une équipe et à intervenir chez des clients.
Le FARE participe à l'organisation et au développement de dispositifs de formation adaptés et de proximité.
Les besoins et les attentes des entreprises de propreté sont à la hauteur des évolutions du marché :
Dans un secteur où la main d’œuvre représente 80% du coût d’une prestation, ce sont les compétences des hommes et des femmes salariés de l’entreprise qui font la différence.
Le FARE, grâce à sa connaissance du secteur de la Propreté, apporte un accompagnement personnalisé aux entreprises. Il les aide à optimiser leur gestion des ressources humaines.
Mieux connaître
le FARE
Le Fonds d’Action pour la Réinsertion et l’Emploi
AGIR ENSEMBLE
pour la filière propreté
Le Fonds d’Action pour la Réinsertion et l’Emploi (FARE) est entièrement dédié aux entreprises de Propreté et Services Associés. Créé par accord paritaire, le FARE met en oeuvre la politique de développement de l’emploi de la branche professionnelle définie par la Fédération des Entreprises de Propreté (FEP).
