>>> Retour à la page précédente
LES RENCONTRES PARTENAIRES EMPLOI-FORMATION
Les moyens du secteur de la Propreté pour répondre à vos enjeux
Dans chaque région, le FARE organise des rencontres destinées aux acteurs de l’emploi et de la formation (Anpe, Missions locales, Cap emploi...) organisées en deux volets :
- la participation à un atelier d’information
- un atelier pratique ou une visite en entreprise.
L’objectif est de vous permettre de mieux connaître le secteur de la Propreté et les dispositifs d’accompagnement à l’emploi dans ces métiers
Pour connaître les prochaines sessions près de chez vous, contactez votre Chargé de Mission Régional FARE :
Que vous apportent ces sessions ?
Vous pourrez :
- Mieux connaître le secteur de la Propreté et des Services Associés
- Découvrir les métiers, les conditions d’accès, les réalités et les possibilités d’emploi pour les jeunes, les adultes, les travailleurs handicapés.
- Repérer les compétences physiques, les savoirs faire et savoirs être nécessaires
- Identifier les différentes formations pour intégrer les métiers de la propreté
- Etre informé sur les dispositifs d’accompagnement mis en place pour l’emploi dans les métiers de la Propreté (Action préparatoire à l’alternance pour lever les freins à l'emploi, Fonds d’aide pour les moins de 26 ans, Ateliers de découverte des métiers, Bilan d'orientation propreté, Suivi des candidats formés jusqu'à l'emploi durable…).
- Echanger avec un responsable d’une entreprise de Propreté
LES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
Les moyens du secteur propreté pour répondre à vos enjeux
La branche professionnelle a mis en place des dispositifs d’accompagnement à l’emploi durable dans les métiers de la propreté.
L’objectif est d’assurer un service de proximité pour que toute personne qui souhaite s’engager dans ce processus soit informée, orientée et suivie de façon à réunir toutes les conditions nécessaires à sa réussite.
Le dispositif s'appuie notamment sur la mise en place, au sein d’organismes de formation labellisés, en lien étroit avec les Chargés de Mission du FARE, d'un référent.
Les dispositifs de proximité :
Vous souhaitez en savoir plus sur les dispositifs de proximité ?
Exemple de parcours :
Ce suivi de proximité permet :
- d'accompagner des candidats vers la conclusion d'un contrat en alternance,
- de faciliter le bon déroulement de la formation en alternance par un pilotage rapproché de l'insertion et de l'accueil des candidats en entreprise,
- de suivre, après la formation en alternance, le recrutement définitif des candidats.
