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Mission Handicap

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Mission Handicap  :
Vos attentes / nos réponses

Les entreprises et le handicap
  • Quelle structure contacter pour recruter un travailleur handicapé ?
  • Le handicap est-il compatible avec nos métiers ?
  • Comment maintenir un salarié reconnu inapte par la médecine du travail ?
Chaque jour, l’entreprise est confrontée à des situations individuelles ou souhaite engager durablement son entreprise en faveur de l’emploi de personnes handicapées. La mission handicap est à l’écoute de vos attentes et vous propose des actions ciblées en intervenant directement auprès de vos salariés. Par ailleurs, un service de conseils vous permet de solliciter la Mission Handicap qui vous aidera à répondre à vos interrogations.
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Santé au travail
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La Mission Handicap

CONCRETEMENT, QUELLES ACTIONS ?

Conseil à l’entreprise :

  • Sensibiliser le personnel à la thématique du handicap
  • Accompagner à la réalisation de diagnostic
  • Formaliser des actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées
  • Promouvoir le tutorat spécifique « travailleurs handicapés »
  • Elaborer des outils de professionnalisation RH
  • Proposer des process (maintien en emploi, communication…)
  • Conseiller sur les différents contrats et les aides

Formation :

  • Développer des parcours de formation dans les organismes labellisés
  • Renforcer les actions de suivi
  • Professionnaliser les organismes de formation
  • Augmenter les entrées de travailleurs handicapés dans les GEIQ

 

Sensibilisation :