Le FARE accompagne le développement économique et social du secteur de la propreté
Quotidiennement sur le terrain, les équipes du FARE agissent pour inscrire les entreprises de propreté au coeur des enjeux sociétaux actuels. En voici des exemples concrets :
Véritable secteur d’intègration, la branche propreté mène depuis plus de 15 ans une politique active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Contrairement aux idées reçues, les entreprises de propreté recrutent, ...
Accompagner l’entreprise et les salariés pour prévenir les accidents et les risques sanitaires liés au travail est une des missions du FARE.
Aujourd’hui l’un des axes principaux de développement de cette politique est la prévention des TMS...
Les entreprises de Propreté au même titre que les autres acteurs socio-économiques français ont une responsabilité sociétale.
Faisant face à un développement continu, une augmentation de la technicité des métiers et une pyramide des âges déséquilibrée, les entreprises ont besoin de recruter et de former des jeunes pour accompagner leur croissance...
Structure charnière entre le monde économique et celui de l’insertion, le GEIQ permet à ses entreprises adhérentes de répondre à leurs besoins en personnel qualifié.
La branche Propreté mène depuis plusieurs années, via le FARE, ...ACTUALITÉS
La FEP et le FARE s'engagent pour l'insertion des jeunes :
Patrick Leforestier, Président de la FEP et du FARE, et Bernard Perrut,
député-maire de Villefranche-sur-Saône, Président du Conseil National des
missions locales, ont signé une convention de partenariat le 09/11/2011 à
l'Assemblée Nationale. Cet accord renouvelle celui signé en décembre 2007. Lire la suite
Consultez l'accord FEP-FARE et CN ML
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