Secteur d’intégration, la branche propreté mène depuis de nombreuses années une politique dynamique et volontariste d’insertion et de qualification. Le FARE en est le rouage principal en proposant un éventail d’actions et d’aide vers les différents publics.
En voici les exemples les plus actuels :
• LE FONDS D’AIDE AUX JEUNES EN ALTERNANCE - FAJA
Faisant face à un développement continu, une augmentation de la technicité des métiers et une pyramide des âges déséquilibrée, les entreprises ont besoin de recruter et de former des jeunes pour accompagner leur croissance.
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• LE CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (CQP)
Aux côtés du FAF Propreté, le FARE contribue au développement des CQP de la branche, action prioritaire tant pour la reconnaissance et
valorisation des métiers que pour la qualité des prestations délivrées par les entreprises.
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• SOUTIEN AUX GEIQ PROPRETE
Le GEIQ Propreté (Groupement d’Entreprises pour l’Insertion et la Qualification) permet aux entreprises adhérentes d’employer collectivement des salariés et de les former en alternance aux métiers de la Propreté. La branche Propreté mène depuis plusieurs années, via le FARE, une politique active de soutien au développement des GEIQ.
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